# Por Exemplo — Palestras e treinamentos que transformam conhecimento em prática

Da palestra que inspira ao treinamento que muda a rotina. Projetos sob medida para os desafios da sua empresa.

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## Seu desafio vem antes do formato

Uma convenção de vendas, o desenvolvimento de lideranças e a adoção de IA pedem abordagens diferentes. Por isso, começamos pelo contexto da sua empresa e pelo que precisa mudar.

A partir daí, selecionamos o especialista, o conteúdo e a experiência mais adequados ao seu público.

## Empresas que confiam na nossa entrega

Disney YouTube Honda Petrobras Novo Nordisk L’Oréal CPFL Energia Sodexo CAOA Cescon Barrieu CNDL Locaweb CBRE Trigo BASF Publicis Groupe Santander Bradesco FTD Educação Adium

Myralis Sebrae MSD Faber-Castell CVC Novartis Criteo Exeltis EuroChem GUT Vedacit Sindusfarma Abbott Fleury Bosch ANBIMA MetLife Danaher Obramax JHSF

## Soluções

### Palestras Estratégicas

Para ampliar repertório, provocar reflexão e alinhar equipes em convenções, encontros de liderança e momentos importantes do negócio.

### Treinamentos Corporativos

Para desenvolver habilidades e aplicar novos conhecimentos às demandas do trabalho, com conteúdo e atividades ajustados ao público e ao contexto da empresa.

### Mentorias Individuais e Coletivas

Para executivos, desenvolvimento focado nas suas prioridades e ajustado à agenda.

Para equipes, orientação para aplicar o aprendizado aos desafios do dia a dia.

### Projetos de Implementação

Para desafios que exigem continuidade: aprofundar a aplicação, acompanhar a execução e adaptar o trabalho às condições da empresa, com escopo definido para cada projeto.

Palestras, treinamentos e mentorias podem ser contratados separadamente ou combinados. A escolha começa pelo que sua equipe precisa alcançar.

## Do desafio ao desenho da entrega

### 1. Alinhamento do Desafio

Conversamos sobre o público, o momento da empresa e o que você quer alcançar. Não é preciso ter o formato definido.

### 2. Diagnóstico Rápido

Entendemos as necessidades da equipe e as condições da entrega para recomendar a abordagem mais adequada.

### 3. Curadoria Técnica

Selecionamos os especialistas pela experiência no tema, capacidade didática e aderência ao seu público.

### 4. Desenho da Solução

Definimos conteúdo, formato, equipe e escopo. A proposta apresenta a entrega recomendada e o investimento.

### 5. Execução

Realizamos a palestra, treinamento, mentoria ou projeto de implementação com foco em resultado prático.

### 6. Avaliação

Apoiamos a entrega final e medimos o impacto do que foi aplicado.

## Quem assina a curadoria técnica

### Os fundadores

Estevão Rizzo e Kenneth Corrêa assinam a curadoria de uma rede de especialistas, selecionados conforme o desafio e o perfil de cada público.

Kenneth Corrêa

### Kenneth Corrêa

Estrategista de tecnologias emergentes, inteligência artificial e inovação. Professor C-Level na FGV, executivo e empreendedor, atua com grandes empresas e na formação de líderes em ambientes corporativos complexos.

Autor de *Organizações Cognitivas* e palestrante TEDx, reúne domínio técnico, experiência em negócios e didática para tornar temas complexos claros e aplicáveis às decisões das organizações.

Estevão Rizzo

### Estevão Rizzo

Estrategista em marketing, desenvolvimento de negócios e inovação, com mais de 15 anos de experiência. Sua trajetória reúne a criação de empresas e a liderança de projetos que conectam novas tecnologias aos desafios do mercado.

Professor de pós-graduação na FGV e na FAAP, traduz temas complexos em estratégias claras, ajudando lideranças a modernizar processos, desenvolver equipes e transformar conhecimento em aplicação.

## Ainda não tem certeza do formato ideal para a sua equipe?

Quais formatos de treinamento vocês oferecem?

Realizamos treinamentos nos formatos presencial, online e híbrido, de acordo com a necessidade da empresa.

Qual a diferença entre palestra, workshop, treinamento e mentoria?

Palestras ampliam repertório, provocam reflexão e ajudam a alinhar equipes. Workshops são encontros participativos para explorar desafios e praticar. Treinamentos aprofundam habilidades e sua aplicação ao trabalho. Mentorias oferecem orientação individual ou coletiva para desenvolver prioridades e aplicar o aprendizado a situações reais. Recomendamos o formato conforme o público e o objetivo da contratação.

Os treinamentos são personalizados?

Sim. Ajustamos conteúdo, exemplos e atividades ao público, ao setor e aos objetivos da empresa. Nos treinamentos de IA, a preparação considera também as ferramentas disponíveis e as regras de uso.

Dá para começar com uma palestra e depois evoluir?

Sim. Palestras e treinamentos podem ser contratados juntos ou separadamente. O mais importante é escolher a combinação certa para gerar impacto real no dia a dia.

Como vocês escolhem os especialistas?

Com base em três critérios: experiência prática real, capacidade didática e histórico de aplicação em ambientes corporativos. Mais do que saber falar, buscamos quem sabe fazer.

Por que contratar vocês e não um palestrante diretamente?

Porque a escolha do profissional faz parte de um trabalho de curadoria. Entendemos o contexto, recomendamos a abordagem e preparamos a entrega com o especialista, para que conteúdo, linguagem e formato façam sentido para a sua equipe.

## O mercado já mudou. O seu time está pronto?

Vamos transformar conhecimento em resultados práticos.

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Você não precisa ter o formato definido para começar a conversa.

## Conhecimento na Prática, também no seu e-mail

Ideias sobre inteligência artificial, inovação e o fator humano para aplicar no seu negócio.

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### Fundadores

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Fonte: [https://porexemplo.pe/](https://porexemplo.pe/).

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